Mapal
Principales funcionalidades:
Planificación y gestión de horarios: Permite crear y ajustar horarios de forma sencilla, asegurando una distribución eficiente del personal según las necesidades operativas del negocio.
Control de asistencia y fichaje digital: Integra un sistema de registro horario que facilita el seguimiento de las jornadas laborales y asegura el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Formación y desarrollo del personal: Ofrece módulos de formación personalizados para mejorar las habilidades de los empleados, garantizando la calidad del servicio y fomentando el crecimiento profesional.
Análisis de rendimiento y KPIs del equipo: Proporciona informes detallados sobre el desempeño individual y colectivo, ayudando a identificar áreas de mejora y recompensar el talento.
Comunicación interna eficiente: Facilita la comunicación entre gerentes y empleados a través de una plataforma centralizada, mejorando la colaboración y la resolución de incidencias.
Integración con sistemas de nóminas y gestión: Conecta los datos de recursos humanos con sistemas de nóminas y contabilidad, agilizando procesos administrativos y reduciendo errores.
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Ideal para cadenas de restauración
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Expansión sin obstáculos
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Optimiza el rendimiento
Preguntas frecuentes Mapal
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¿Qué es Mapal y para qué sirve?
Mapal es una plataforma de gestión integral para negocios de hostelería y restauración que cubre áreas como la formación y desarrollo del personal, el cumplimiento y control de calidad, la gestión de turnos y nóminas, el análisis operativo y la reputación online, todo desde un único ecosistema tecnológico.
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¿Cómo funciona la integración de Mapal con Loomis Pay?
La integración conecta los datos de ventas de Loomis Pay con los módulos de análisis y gestión de personal de Mapal, permitiendo cruzar la información de facturación con los turnos trabajados, optimizar la planificación de equipos según la demanda real y obtener una visión completa del rendimiento operativo del negocio.
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¿Para qué tipo de negocios está pensada esta integración?
Mapal es especialmente adecuado para cadenas de restauración, grupos hoteleros y franquicias que necesitan gestionar equipos en múltiples locales, estandarizar procesos y cumplir con normativas de calidad y seguridad alimentaria de forma centralizada.
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¿Mapal incluye herramientas de formación para el personal del restaurante?
Sí. Mapal incluye Flow Learning, un módulo específico de formación digital diseñado para profesionalizar a los equipos de hostelería mediante contenidos adaptados al sector, facilitando el onboarding de nuevos empleados y el desarrollo continuo del personal existente.
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¿En cuántos países está disponible Mapal?
Mapal opera en varios mercados europeos, con presencia en España, Reino Unido, Francia, Portugal, Suecia y Noruega, entre otros. La plataforma está disponible en múltiples idiomas y adaptada a las normativas laborales de cada país.
Gestión total
Nuestra prioridad es ofrecer herramientas tecnológicas de vanguardia que garanticen el éxito de nuestros clientes.
